DESTINATION CARRIÈRE
Allemagne
APERÇU
Commencez votre carrière en Allemagne
L'Allemagne offre aux candidats internationaux plusieurs parcours structurés pour construire une carrière professionnelle, combinant éducation, formation pratique et emploi.
Pour les candidats indonésiens, les opportunités incluent des carrières dans le secteur de la santé pour les professionnels qualifiés ainsi que la Duale Ausbildung allemande, un système de formation professionnelle qui combine l'éducation en classe avec une expérience pratique rémunérée dans une entreprise allemande.
GSS Edu accompagne les candidats depuis la préparation en Indonésie à travers la formation linguistique, le placement chez un employeur ou en formation, les procédures administratives et la relocalisation en Allemagne.
SANTÉ
Un parcours pour les professionnels de santé internationaux
L'Allemagne continue de recruter des professionnels de santé formés à l'international, en particulier dans les soins infirmiers et les soins aux personnes âgées.
Les soins infirmiers sont une profession réglementée en Allemagne. Les candidats ayant achevé leur formation infirmière à l'étranger doivent faire reconnaître leurs qualifications professionnelles avant de pouvoir exercer de manière indépendante en tant qu'infirmiers qualifiés.
L'autorité de reconnaissance compare la formation du candidat avec la qualification infirmière allemande. Si des différences significatives sont identifiées, les candidats peuvent être tenus de suivre un programme d'adaptation avant de recevoir la pleine reconnaissance professionnelle.
Pour les infirmiers internationaux, l'Allemagne exige généralement au moins un niveau B2 en allemand, en plus de la reconnaissance des qualifications, de l'aptitude médicale et de la preuve d'aptitude professionnelle.
Parcours santé
DUALE AUSBILDUNG
Apprendre, travailler et construire votre carrière en Allemagne
La Duale Ausbildung allemande combine l'éducation professionnelle avec la formation pratique en entreprise.
Au lieu d'étudier uniquement en classe, les stagiaires partagent leur temps entre une école professionnelle (Berufsschule) et la formation pratique avec leur employeur. Les stagiaires en programmes de formation professionnelle en entreprise reçoivent également une indemnité de formation mensuelle.
Pour les candidats internationaux, cela crée une opportunité d'obtenir une qualification professionnelle allemande reconnue tout en développant une véritable expérience professionnelle.
Les programmes durent généralement deux à trois ans, selon la profession.
HÔTELLERIE
Construire une carrière dans l'industrie hôtelière allemande
L'hôtellerie est l'un des secteurs accessibles via le système de formation professionnelle duale allemand.
Les candidats peuvent se former dans des hôtels, restaurants, cafés, entreprises de restauration, groupes de restaurants et autres entreprises d'hôtellerie tout en fréquentant l'école professionnelle.
Les professions d'Ausbildung en hôtellerie comprennent :
- Hotelfachmann / Hotelfachfrau — Spécialiste hôtelier
- Fachkraft für Gastronomie — Spécialiste en gastronomie
- Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie — Spécialiste en restauration et événementiel
- Koch / Köchin — Cuisinier
- Fachkraft Küche — Spécialiste cuisine
- Fachmann/-frau für Systemgastronomie — Spécialiste en restauration de système
Selon la profession, la formation dure généralement deux ou trois ans.
Le parcours hôtelier convient particulièrement aux candidats qui aiment travailler avec les gens, évoluer dans des environnements internationaux et développer des compétences pratiques de service et d'organisation.
Parcours hôtellerie
EXIGENCES DE QUALIFICATION
Préparer votre parcours allemand
Les exigences dépendent de votre candidature pour un emploi professionnel ou une formation professionnelle.
Pour les professionnels de santé, les qualifications étrangères peuvent nécessiter une reconnaissance formelle avant que le candidat puisse exercer en Allemagne.
Pour la Duale Ausbildung, les candidats ont généralement besoin d'un diplôme de fin d'études. Pour la formation professionnelle duale en entreprise, la reconnaissance formelle du certificat scolaire étranger n'est généralement pas requise spécifiquement pour le visa, bien que des employeurs ou programmes individuels puissent avoir leurs propres exigences.
Les candidats doivent préparer des documents tels que :
- Certificats scolaires ou universitaires
- Relevés de notes académiques
- Qualifications professionnelles, le cas échéant
- Passeport et documents d'identité
- Certificat de langue allemande
- CV et documents de candidature
- Traductions certifiées si nécessaire
GSS Edu aide les candidats à comprendre et préparer la documentation requise pour leur parcours choisi.
EXIGENCES EN LANGUE ALLEMANDE
L'allemand fait partie de votre préparation de carrière
La maîtrise de l'allemand est essentielle car les cours de l'école professionnelle, les examens et la communication quotidienne au travail se déroulent généralement en allemand.
Pour un visa de formation professionnelle, le niveau B1 en allemand est normalement requis, sauf si l'institution de formation a déjà évalué les compétences linguistiques du candidat ou si un cours de langue préparatoire s'applique.
Les professionnels de santé ont généralement besoin du niveau B2 en allemand pour la reconnaissance professionnelle en tant qu'infirmiers.
GSS Edu prépare les candidats non seulement à la certification linguistique mais aussi à la communication pratique dans leur future profession.
PROCESSUS ADMINISTRATIF
De l'Indonésie à l'Allemagne
Le processus administratif exact dépend du programme, mais les candidats en formation professionnelle doivent normalement obtenir une place de formation spécifique en Allemagne avant de demander le visa de formation professionnelle correspondant.
Un parcours d'Ausbildung typique est :
Évaluation du candidat
Préparation en langue allemande
Candidature & mise en relation employeur
Contrat d'Ausbildung
Visa & documentation
Préparation au départ
Arrivée en Allemagne
Début travail + école professionnelle
Les candidats de pays tiers comme l'Indonésie nécessitent le visa ou le permis de séjour approprié pour la formation professionnelle.
SOUTIEN À LA RELOCALISATION
Se préparer à la vie en Allemagne
Déménager en Allemagne est plus qu'un processus administratif.
GSS Edu aide les candidats à préparer la transition de l'Indonésie vers leur nouvel environnement professionnel et quotidien.
Le soutien peut inclure :
- Orientation pré-départ
- Conseils en visa et documentation
- Compréhension de la culture de travail allemande
- Conseils en hébergement
- Préparation à l'arrivée
- Conseils administratifs pratiques
- Intégration culturelle
- Soutien continu au candidat
Notre objectif est d'aider les candidats à arriver en Allemagne préparés non seulement à commencer leur programme, mais aussi à s'adapter avec succès à la vie et au travail à l'étranger.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Questions courantes
Qu'est-ce que la Duale Ausbildung ?
La Duale Ausbildung est le système de formation professionnelle duale allemand. Les candidats apprennent des compétences pratiques dans une entreprise tout en fréquentant l'école professionnelle. Les stagiaires en entreprise reçoivent une indemnité de formation mensuelle pendant leur programme.
Les candidats indonésiens peuvent-ils postuler pour une Ausbildung en Allemagne ?
Oui. Les candidats de pays hors UE peuvent suivre une formation professionnelle en Allemagne s'ils remplissent les conditions du programme et d'immigration, y compris l'obtention d'une place de formation éligible et du visa approprié.
Quels programmes d'Ausbildung en hôtellerie sont disponibles ?
Les programmes hôteliers comprennent la gestion hôtelière, la gastronomie, le service de restauration et d'événements, la cuisine, les opérations de cuisine et la gastronomie de système. Les programmes durent généralement deux à trois ans.
Ai-je besoin d'une expérience préalable en hôtellerie ?
Pas nécessairement. L'Ausbildung est une formation professionnelle, les candidats postulent donc pour apprendre un métier. Les employeurs peuvent néanmoins prendre en compte la formation antérieure, l'expérience, la motivation et les compétences linguistiques lors de la sélection des candidats.
Suis-je rémunéré pendant l'Ausbildung ?
Oui, pour la formation professionnelle duale en entreprise, les stagiaires reçoivent une indemnité de formation mensuelle de leur entreprise de formation. Le montant varie selon la profession, l'employeur, la région et l'année de formation.
Quel niveau d'allemand me faut-il ?
Le niveau B1 en allemand est normalement requis pour un visa de formation professionnelle. Un niveau supérieur peut améliorer votre capacité à suivre les cours de l'école professionnelle et à communiquer avec confiance au travail. Les infirmiers internationaux ont généralement besoin d'au moins un B2 pour la reconnaissance professionnelle.
Combien de temps dure l'Ausbildung en hôtellerie ?
Selon la profession, l'Ausbildung en hôtellerie dure généralement deux à trois ans. Par exemple, Fachkraft für Gastronomie est un programme reconnu de deux ans, tandis que Hotelfachmann/-frau est un programme de trois ans.
Puis-je travailler en Allemagne après avoir terminé l'Ausbildung ?
L'obtention d'une qualification professionnelle allemande reconnue peut fournir un parcours vers un emploi qualifié en Allemagne, sous réserve des exigences applicables en matière de résidence et d'emploi.
GSS Edu garantit-il un placement en Ausbildung ou un visa ?
Non. GSS Edu soutient les candidats dans la préparation, la formation linguistique, les candidatures, la mise en relation avec les employeurs et la préparation à la relocalisation. La sélection finale est faite par les employeurs ou les organismes de formation, tandis que les décisions de visa et de résidence sont prises par les autorités allemandes compétentes.
GSS Edu fournit-il un soutien à la relocalisation ?
Oui. GSS Edu aide les candidats à préparer leur déménagement en Allemagne, y compris la préparation pré-départ, les conseils en documentation, l'orientation professionnelle et le soutien pratique à la relocalisation.